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《突破人》第384期

在成長及轉變的路上，青年常因學業、人際與未來而感到迷惘與壓力，即青年人口中的「EMO」。片刻的EMO雖不會致命，日積月累卻會成傷，危害青少年的心理健康。自 2023 年起，「突破」 青年發展部開展了連串接住年輕人 EMO的項目，從 EMO ERROR GYM 到 EMO Power Spot，以青年人慣用語及同理心走進校園，陪伴大專生面對情緒。這些企劃不只是活動，更是一份溫柔的陪伴：告訴青年人，你們縱然會徬徨，但並不孤單，放心，總有人在，讓我們一起面對吧。

總幹事的信2026年2月

在「突破」，我們其中一個最常被問及的是：「什麼是青年工作？」多年來從同工的付出所見，最關鍵的青年工作，是讓青年人遇見能吸引他們有所追尋的成年人。無論是昔日還是今天，每一個在他們的處境中持守美善、追求理想的人，都有可以吸引青年人的地方。

【閱‧書籍】AI來了，我還有什麼價值？

未來的工作追求多變的技能，強大的學習能力，樂意適應新環境，所以培育人材，再培訓計劃的工作很受用。未來的工作更重視人與科技的共處，尤其是善用AI，提升人的素質，人的重要性，而非貶低人的價值，將人變成機器……

【觸‧人際】無情的災、無言的痛：創傷與復元

面對災難帶來的失去與失控，我們更需要為自己和身邊的人建立安全感和掌控感。於羣體中，需要建立創傷知情文化 (trauma-informed care) 和悲傷素養 (grief literacy) 。於個體裏，治療的要素是：承載、擁抱、流動......

【藝‧文創】共創新嘗試的「香港迷」閱讀企劃

企劃於去年11月下旬展開，同工安排特製的木書架，每兩個月更替一次主題及選書，把相關書籍放到突破書廊與多間書店擺放8個月。除了「主題閱讀四部曲」外，還有創意的動態閱讀活動，如《迷上香港》小誌工作坊、「共讀派對夜Book Party」及圍爐共讀會等，讓香港主題的出版及創作者被看見……

最近三期《突破人》

不少Y世代與Z世代的職場新鮮人，選擇以助人者為夢想，成為教師、社工、輔導員等，努力...
「與其咒詛黑暗，不如燃燒自己！」 「有我地，不離不棄!」 「見攰就抖啦!」、 「喊到...
這一年，我們經歷前所未有的轉變，特別是人工智能重塑人類價值，虛實交織成新生活場景...