「突破」誠意邀請具事奉心志、才幹及認同「突破」培育青少年成為明日領袖的異象的基督徒,一起同心服侍這一代的青年人。

人際事工 心理輔導員
出版及媒體事工 營運助理/高級營運助理 (倉務)
突破書誌編輯
突破書籍編輯/策劃編輯
巿場及業務拓展主任
文化及創意事工 助理數碼媒體編導(一年合約)
突破書廊-助理零售主任
人才資源及財務 人才資源經理/助理人才資源經理
會計文員
物業設施管理 高級行政主任 / 行政主任
助理設施主任
行政助理
營地助理 (輪班工作)

人際事工 – 心理輔導員

職責:
– 主責青少年及家庭輔導,包括個案及小組工作。
– 策劃和推行事工發展,包括撰寫計劃書、計劃及執行講座,工作坊,書籍出版等預防性項目。
– 負責輔導方面的督導及培訓工作。

要求:
– 社會工作碩士、家庭輔導碩士或相關訓練,能結合神學更佳。
– 三年以上有關工作經驗,有家長工作經驗更佳。
– 關心青少年成長和家庭關係等議題,有分析能力和創新思維。
– 主動合群、良好的溝通及組織能力。

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出版及媒體事工 – 營運助理/高級營運助理 (倉務)

職責:
– 負責貨品物流工作包括貨架整理、包裝和搬運。

要求:
– 中學,一年以上工作經驗。
– 五天工作,體健,按需要間中出外勤。

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出版及媒體事工 – 突破書誌編輯 

職責:
– 負責書誌編輯,兼任採訪、寫作及編排、邀稿、與設計師溝通等工作。
– 建立合作伙伴及參與各類型推廣活動。

要求:
– 大學,三年或以上媒體工作經驗,有處理專題、長篇訪問、或能掌握紀實攝影、數碼編輯的的經驗更佳。
– 創意,具社會觸覺、熟悉文化氛圍、有積極留意及參與民間社會活動。
– 獨立工作,良好與人協作的能力。

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出版及媒體事工 –書籍編輯/策劃編輯

職責:
– 負責策劃、督導及管控書籍項目出版工作(青少年文學/文化)。
– 建立作者群。
– 參與策劃及推動青少年/校園閱讀活動。

要求:
– 大學,主修語文或人文科學,五年書籍編輯經驗。
– 中英語文能力佳,主動,具創意,良好溝通及組織力。
– 有廣泛閱讀興趣,熟悉青少年文化。

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出版及媒體事工 – 巿場及業務拓展主任

職責:
– 負責出版社理念推廣、閱讀推廣,書籍的巿場推廣工作,文宣文字撰稿編輯。
– 經營線上及線下宣傳平台,策劃及開拓推廣渠道,籌辦書籍及信息推廣活動,如書籍分享會、主題展銷等。
– 聯絡及維持傳媒、學校、書店、出版社及外間機構關係。
– 探索及開拓書籍業務的機會和巿場,參與產品管理。

要求:
– 大學,主修市場、廣告或工管;能結合信仰與文字工作更佳。
– 三年產品管理及營銷經驗,擅長撰寫社交媒體內容。
– 對閱讀、書籍抱持熱情,具良好語文能力。
– 主動、獨立、具良好溝通技巧。

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文化及創意事工 – 助理數碼媒體編導 (一年合約)

職責:
– 負責協助編導籌劃及創作拍攝計劃。
– 擬訂製作及後期製作工作細節。
– 負責執行拍攝及後期製作工作。

要求:
– 大專畢業,主修電視、電影或創意媒體相關課程。
– 1-2 年有關工作經驗。
– 熟悉Adobe Premiere, After effect, illustrator 等製作軟件。

文化及創意事工 – 突破書廊 – 助理零售主任

了解更多文創產品事工

職責:
– 負責選書及採購工作。
– 處理日常書店店務及客戶服務。
– 協助推動店內閱讀及文化活。

要求:
– 大專,喜愛文化活動或閱讀。
– 良好人際溝通及中英語文能力。
– 具相關經驗優先。

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人才資源及財務 – 人才資源經理 / /助理人才資源經理
職責:
– 與管理層緊密合作, 制定及執行機構人才資源策略及方向。
– 協助隊工發展,成為展現機構使命的服事群體。
– 建立同工團隊專業能力,對內對外建立合作伙伴關係。
– 督導及執行隊工日常有效運作。

要求:
– 大學,人力資源管理經驗及五年以上管理經驗。
– 具神學反省能力,認同突破異象。
– 優良人際溝通及中英語文能力。
– 良好策略思維, 管理變革及組織發展經驗。
– 敏銳新一代文化及機構內外環境轉變。

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人才資源及財務 – 會計文員

職責:
– 負責處理應收帳項, 資料輸入, 成本計算, 存檔及其他相關支援工作。

要求:
– LCC 中級或以上, 兩年相關工作經驗。
– 處事獨立, 良好溝通技巧。
– 熟悉Excel運作, 中文輸入, 懂NAV Accounts System 優先考慮。

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物業設施管理 – 高級行政主任 / 行政主任
透過創造空間,結連羣體,為服侍青少年及更新文化,提供更完善的環境及設施。

職責:
– 督導營地租用及接待服務。
– 協助設施管理。
– 協助營地發展,收支監控及資源開拓。

要求:
– 大學,五年相關管理及顧客服務經驗。
– 良好人際溝通及中英語文能力。
– 具前瞻性,良好組織及解難能力。

* 日間輪班工作

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物業設施管理 – 助理設施主任
透過創造空間,結連羣體,為服侍青少年及更新文化,提供更完善的環境及設施。

職責:
– 負責發展及管理物業設施項目。
– 與供應商/顧問合作, 跟進保養維修工作。
– 負責相關文書工作。

要求:
– 高級文憑,主修屋宇裝備,五年有關經驗。
– 中英文良好,熟悉電腦,良好溝通及項目管理能力。
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物業設施管理 – 行政助理
透過創造空間,結連羣體,為服侍青少年及更新文化,提供更完善的環境及設施。

職責:
– 負責辦公室文書工作,協助行政管理。
– 負責物資採購及管理、及財務控制及管理。
– 負責辦公室用品的管理。

要求:
– 中學,三年相關經驗。
– 良好中英語文能力,熟悉辦公室之電腦軟件使用。
– 仔細,良好人際溝通及組織能力。

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物業設施管理 – 營地助理 (輪班工作)
透過創造空間,結連羣體,為服侍青少年及更新文化,提供更完善的環境及設施。

職責:
– 負責營地租用及接待服務,包括接待處日常運作及處理查詢。
– 行政支援及文書工作。

要求:
– 中學,有顧客服務經驗者優先。
– 中英文良好,熟悉辦公室之電腦軟件使用。
– 良好組織能力及服務意識。

請將履歷電郵至 recruit@breakthrough.org.hk 或寄沙田亞公角山路33號突破青年村 – 突破機構人才資源部。(申請人所提供資料只供職位甄選之用,合適者將於三星期內約見。)