「突破」誠意邀請具事奉心志、才幹及認同「突破」培育青少年成為明日領袖的異象的基督徒,一起同心服侍這一代的青年人。

對外聯繫 外事主任/高級外事主任
人際事工 高級項目主任
人際事工 心理輔導員
物業設施管理 行政主任 (營地)
突破書廊 店務員 (輪班工作)
事工研究及發展 研究助理 (一年合約制)
財務 會計文員
人才資源 助理人才資源主任/人才資源助理

對外聯繫 – 外事主任/高級外事主任 

職責:
– 負責對外分享機構的使命和異象,並透過不同伙伴關係的建立,加強服事的影響
– 統籌及組織機構的籌款項目,及協助事工部門的基金申請工作

要求:
– 大學程度,主修大眾傳播、公共關係、工商管理或相關學歷
– 五年或以上籌款、銷售/市場營銷或公共關係工作經驗
– 優良中英語文書寫及編輯能力
– 良好人際溝通及組織能力,重視團隊合作(具有青年服務經驗優先)
– 具八年或以上相關經驗,可被考慮為高級外事主任

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人際事工 – 高級項目主任

職責:
– 策劃及推動青少年事工(如社區關懷、精神健康、職志發展等),並負責帶領團隊有效執行計劃,踐行天國價值和使命
– 撰寫計劃書、善用資源、舉辦小組及活動
– 支援團隊各事工的執行,包括帶領營會及到學校的活動
– 運用社交媒體和多媒體製作及活動,協作推廣主題信息

要求:
– 大學程度,主修社會工作/社會學/文化研究學士或相關學歷
– 八年或以上青少年服務工作及策劃事工發展經驗 ,具培訓及建立群體經驗更佳
– 主動學習,持續認識青少年需要和服務模式
– 熱愛青少年工作,具創新精神、應變能力和團隊精神

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人際事工 – 心理輔導員

職責:
– 主責青少年及家庭輔導,包括個案及小組工作
– 策劃和推行事工發展,包括撰寫計劃書/計劃及執行講座、工作坊、書籍出版等預防性項目
– 負責輔導方面的督導及培訓工作

要求:
– 社會工作碩士、家庭輔導碩士或相關訓練,能結合神學更佳
– 三年以上有關工作經驗,有青少年及家長工作經驗更佳
– 關心青少年成長和家庭關係等議題,有分析能力和創新思維
– 主動合群、良好的溝通及組織能力

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物業設施管理 – 行政主任 (營地)

職責:
– 負責主理營地租務及接待服務
– 協助統籌營地活動及教育營之行政安排
– 協助營地服務、設施及網絡發展
– 參與跨部門協作項目
– 需輪班工作

要求:
– 大專程度,三年顧客服務經驗,具督導經驗者優先
– 良好服務意識及基督接待精神
– 良好中英語文能力,人際溝通及組織能力

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突破書廊 – 店務員 (輪班工作)

職責:
– 處理日常店務運作及網店更新

要求:
– 對閱讀和文化活動有興趣
– 對網絡文化及電子商貿有認識
– 熟悉MS Office操作, Excel,更改圖檔等
– 有負責心、團隊精神

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事工研究及發展 – 研究助理 (一年合約制)

職責:
– 協助執行研究工作,包括收集及處理數據、發佈研究結果等
– 支援實習生計劃之行政及文書工作

要求:
– 大專程度,主修社會學或心理學更佳
– 良好中英語文能力
– 具服侍心態、良好溝通能力及團隊合作精神

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財務 – 會計文員

職責:
– 負責處理應收和應付帳項,資料輸入,成本計算,存檔及其他相關支援工作

要求:
LCC 中級或以上,兩年或以上相關工作經驗
– 熟悉Excel運作,中文輸入,懂NAV Accounts System 優先考慮
– 處事獨立,良好溝通技巧

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人才資源 – 助理人才資源主任/人才資源助理

職責:
– 協助人才資源職能日常運作,包括薪酬計算,假期申請,招聘聯絡等
– 負責各類人事統計報告,協助人才資源資訊系統的管理
– 組織員工活動及支援部門行政工作

要求:
– 大專程度,主修人力資源或行政管理更佳,兩年或以上相關工作經驗
– 主動、仔細,具良好組織及溝通能力,重視團隊合作
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請將履歷電郵至 recruit@breakthrough.org.hk 或寄沙田亞公角山路33號突破青年村 – 突破機構人才資源部。(申請人所提供資料只供職位甄選之用,合適者將於三星期內約見。)