「突破」誠意邀請具事奉心志、才幹及認同「突破」培育青少年成為明日領袖的異象的基督徒,一起同心服侍這一代的青年人。

出版及媒體事工 營業及市場主任
出版及媒體事工 店務員
出版及媒體事工 營運助理
人際事工 項目主任/高級項目主任
人際事工 心理輔導員
人際事工 項目助理 (一年合約)
物業設施管理 行政主任 (營地)
物業設施管理 營地助理
人才資源 人才資源主任/助理人才資源主任

 
請將履歷電郵至recruit@breakthrough.org.hk或寄沙田亞公角山路33號突破青年村 ─ 突破機構人才資源部。〈申請人所提供資料只供職位甄選之用,合適者將三個星期內約見。〉

出版及媒體事工 – 營業及市場主任 

職責:
– 定期聯絡及拜訪客戶,包括介紹產品、跟進訂單及查詢等工作
– 開發新客戶
– 組織及執行線上/線下宣傳推廣活動
– 開發和管理社交媒體及網頁等宣傳平台
– 製作和整理銷售、寄售及庫存等報表
– 按需要有少量出差工作

要求:
– 大學程度,主修工商管理、市場營銷或相關專業
– 三年以上銷售及市場營銷經驗,具備書籍出版或與學校聯繫經驗更佳
– 懂平面圖像設計、攝影及影片製作優先

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出版及媒體事工 – 店務員 

職責:
– 處理日常店務運作及網店更新

要求:
– 對閱讀和文化活動有興趣
– 對網絡文化及電子商貿有認識
– 熟悉MS Office操作, Excel,更改圖檔等
– 有負責心、團隊精神
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出版及媒體事工 – 營運助理 

職責:
– 負責貨品物流工作,包括存貨整理、裝箱和開立貨單
– 按需要執行外勤任務

要求:
– 中學程度,五年以上工作經驗
– 性格成熟,仔細準確
– 主動,具團隊合作精神
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人際事工 – 項目主任 / 高級項目主任

職責:
– 策劃及統籌青少年事工(如職志發展、社區關懷等),並負責事工的有效執行和推展,踐行天國價值和使命
– 撰寫計劃書、帶領小組、營會及學校活動,運用多媒體方式,協作事工推廣

要求:
– 大學程度,主修社會工作/社會學/文化研究學士或相關學歷
– 三年或以上青少年服務工作經驗,具八年或以上相關經驗,可考慮為高級項目主任
– 熱愛青少年工作,具創新精神、應變能力和團隊精神
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人際事工 – 心理輔導員

職責:
– 主責青少年及家庭輔導,包括個案及小組工作
– 策劃和推行事工發展,包括撰寫計劃書/計劃及執行講座、工作坊、書籍出版等預防性項目
– 負責輔導方面的督導及培訓工作

要求:
– 社會工作碩士、家庭輔導碩士或相關訓練,能結合神學更佳
– 三年以上有關工作經驗,有青少年及家長工作經驗更佳
– 關心青少年成長和家庭關係等議題,有分析能力和創新思維
– 主動合群、良好溝通及組織能力

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人際事工 – 項目助理 (一年合約)

職責:
– 協助帶領營會、學校和其他項目活動
– 協助營會及活動的行政工作、活動宣傳及跟進,和物資管理

要求:
– 大專程度,具帶領各類學生和青少年活動相關經驗或專業證書優先
– 主動合群,具良好組織及溝通能力,熱愛青少年工作
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物業設施管理 – 行政主任 (營地)

職責:
– 負責主理營地租務及接待服務
– 協助統籌營地活動及教育營之行政安排
– 協助營地服務、設施及網絡發展
– 參與跨部門協作項目
– 需輪班工作

要求:
– 大專程度,三年顧客服務經驗,具督導經驗者優先
– 良好服務意識及基督接待精神
– 良好中英語文能力,人際溝通及組織能力

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物業設施管理 – 營地助理

職責:
– 負責接待處日常運作,包括接待及處理查詢
– 處理營地租用、行政支援及文書工作
– 需輪班工作

要求:
– 大專程度
– 一年顧客服務經驗

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人才資源 – 人才資源主任/助理人才資源主任

職責:
– 協助人才資源職能日常運作,包括招聘、培訓、薪酬計算、假期申請等
– 負責各類人事統計報告,協助人才資源資訊系統的管理
– 組織員工活動及支援部門行政工作

要求:
– 大專程度,主修人力資源或行政管理更佳,三年或以上相關工作經驗
– 主動、仔細,具良好組織及溝通能力,重視團隊合作
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請將履歷電郵至recruit@breakthrough.org.hk或寄沙田亞公角山路33號突破青年村  ─  突破機構人才資源部。〈申請人所提供資料只供職位甄選之用,合適者將三個星期內約見。〉