人際事工 – 心理輔導員

職責:
– 負責青少年及家庭輔導，包括個案及小組工作
– 策劃和推行事工發展，包括撰寫計劃書及執行講座、工作坊、書籍出版等預防性項目
– 負責輔導方面的督導及培訓工作

要求:
– 社會工作碩士、婚姻及家庭輔導碩士或相關訓練，能結合神學更佳
– 五年或以上有關工作經驗，具青少年及家長工作經驗更佳
– 關心青少年成長和家庭關係等議題，具分析能力和創新思維
– 主動合群、良好溝通及組織能力

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出版及媒體事工 – 行政助理/助理行政主任(出版部)

職責:
– 處理部門日常行政及收支記錄；負責計算版稅、稅務申報及相關會計安排
– 準備及跟進作者、外判書籍製作人員（如 Freelance Editor）之合約；處理版權查詢、授權、詢價及引用申請手續
– 協助電子書及實體書的製作、發行與宣傳行政；支援對外活動的統籌工作

要求:
– 文憑或以上程度，具 3 年或以上行政經驗（具出版行業經驗者優先）
– 熟悉 MS Office 操作，具備良好的數據統計能力及文書處理技巧
– 處事細心謹慎，對數字敏感度高，且具備優秀的跨部門溝通與對外協調能力
– 資歷較深者，將獲考慮聘用為助理行政主任

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事工發展及支援 – 研究助理(合約)

職責:
– 協助執行青年研究工作項目，包括數據分析、研究發布等
– 支援大專生研究實習計劃，包括督導及相關行政工作

要求:
– 大學程度或以上，主修社會科學或相關學科
– 掌握研究基礎技巧及相關軟件應用
– 良好中英書寫能力
– 細心，具系統性思考及分析能力
– 關心青年及具備團隊合作精神
– 有相關工作經驗優先，歡迎大學畢業生申請

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空間管理及服務 – 行政助理

職責:
– 負責處理場地和空間使用及接待服務，提供優質的客戶體驗
– 參與策劃、統籌及推廣營地服務及事工
– 協助維繫服務合作伙伴

要求:
– 大專或以上學歷
– 具客戶服務經驗優先
– 良好溝通及應變能力
– 需要在週末及公眾假期輪班工作(日間)
– 必要時在惡劣天氣及緊急情況下執行職務

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空間管理及服務 – 設施營運主任

職責:
– 監督日常維修工作；協助制定並執行設施預防性與改善計劃，定期巡查場地以確保設施質素
– 參與/主導緊急故障處理流程，協助聯繫技術人員及承辦商，迅速解決基礎設施故障，減低對營運的影響
– 確保日常營運與工作流程符合職業安全健康（OSH）標準及政府法規；在惡劣天氣及緊急情況下協助執行職務
– 協助妥善管理與外部顧問、承辦商及合作夥伴的日常溝通，確保場地資源得到妥善運用
– 負責機電與結構維修零件的庫存管理，跟進追蹤、控制及採購流程
– 協助管理與督導前線員工，確保日常運作暢順
– 協助/制定預算、落實成本控制，並協助處理相關的財務行政工作

要求:
– 大專或以上程度
– 具備最少3年或以上行政管理、客戶服務或相關工作經驗（具備物業設施管理、營地營運經驗者或A級註冊電業工程人員牌照將獲優先考慮）
– 相關工作經驗較多，將獲考慮為高級設施營運主任
– 具備財務/預算觀念，能處理文書數據、分析財務報告並控制成本
– 細心、有耐性且處事謹慎；具備良好的溝通與應變能力，能與承辦商及內部不同單位保持良好對接
– 需配合輪班工作（包括週末及公眾假期）

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