家庭友善福利
在牧養青少年的路上，同工、青少年工作者的角色非常重要。同工身、心、社、靈的健康，我們一直都很重視，深信透過支援同工和他們的家人，可讓同工安心投入羣體服侍，同心實踐「突破」的使命。

2018 年初，人才資源部以聚焦小組（focus group）的形式，就家庭友善的福利政策收集同工意見。在《施政報告》出爐前，已落實家庭友善的福利措施，包括侍產假由5 天增至10 天，產假由原來的10 周增至12 周等，希望能更照顧同工羣體及他們家人的需要。

懇親晚會
我們定期也會舉辦懇親日，讓同工的家人認識「突破」，彼此聯誼。今年我們特地將懇親日搬到中秋節——在這人月兩團圓的日子，當晚有超過100 位同工及家屬出席，在青年村賞月、相交、暢聚……

停工的一天
9 月16 日，颱風「山竹」吹襲香港，天文台一度發出10 號颶風信號，強勁風力造成逾萬宗塌樹，加上多處地方嚴重水浸，交通一度癱瘓。考慮到同工翌日上班時可能遇見的混亂，在橫風橫雨裏，行政會於WhatsApp 羣組召開會議，商討翌日的復工安排，最後決定以安全往返為首要考慮，同工可選擇在家辦公（home office），如同工有必要到特定地點辦公，上班時間延遲至上午11 時。及至9 月17 日早上，多個地區交通癱瘓情況嚴重，行政會考慮到公共交通狀況和同工安全，決定停工一天，營舍和書廊只作低限度服務，以便處理維修、清理等事宜。

「山竹」帶來的破壞廣泛，青年村固然無法倖免：有太陽能電板及大門玻璃被強風吹毀，村內多處地方滲水。颱風過後，靈山的戶外歷奇訓練設施更出現大量塌樹，一地亂枝斷木，幾乎無法前行；由於靈山範圍為逆旅先鋒路線的其中一段，須即時清理，然而報價後發現外判清理所費不菲，於是在具歷奇專業知識的同工帶領下，部分同工自發上山協助清理塌樹……