2018 1 6 月

〈【觸‧人際】營會訓練的反思（三）──動機〉

改變、活動、動機、人，是訓練營會的4個主要元素，今次與大家談談「動機」。

2018 4 4 月

〈【觸‧人際】小組互動引發生命力──從自我認識到彼此接納〉

人活在關係中，因此人際工作也離不開關係。我們經常運用「成長小組」激發羣體互動，鼓勵青年人就議題勇於表達、聆聽、交流、反思，最後深化理念。

2018 1 2 月

〈【觸‧人際】與年輕人共事的又驚又喜〉

與年輕人共事，的確又驚又喜，若能以心同行，他們給你的「喜」，定必超乎想像。

2017 1 12 月

〈【觸‧人際】營會訓練的反思(二) ── 活動〉

改變、活動、動機、人，是訓練營會的4個主要元素。今次和大家分享一下「活動」這個元素。

2017 1 10 月

〈【觸‧人際】Youth@Crossroad: 聆聽掙扎‧重新得力〉

我們給予足夠的時間及空間，容許他們停一停、唞一唞，耐心聆聽那些不為人知的掙扎，好讓他們的身、心、靈重新接軌。

2017 1 8 月

〈【觸‧人際】「好想辭職啊！」──悶蛋工作的另類出路？〉

沒有一份工作能全然滿足喜好，總是趣味與沉悶並存。或許多堅持、包容，能為生命成長跨出一大步。

2017 1 6 月

〈【觸‧人際】打開話題〉

要與年輕人溝通，兩個重要元素是不可忽略的───「心態」和「觀察」。

2017 25 4 月

〈【觸‧人際】營會訓練的反思(一) ── 改變〉

改變、活動、動機、人，是訓練營會的4個主要元素。今次和大家分享一下「改變」這個元素。

2017 1 2 月

〈【觸‧人際】讓我聽到你的心聲〉

要聽見別人說話不難，但要聆聽別人所說，甚至聽出說話者的深層需要和呼求，卻非一蹴而就。